Escrito por: Maria Luiza - Atualizado em: Setembro

Como funciona um programa de Estagio?

No estágio, as atividades diárias são realizadas em um período menor em relação ao trabalho formal, visando a formação e o aprendizado. É importante que a empresa contratante e seus responsáveis entendam o objetivo da atividade, pois ele não está no ganho de produtividade e sim, na formação do aluno.

Como o estágio não configura vínculo empregatício, não há um processo de demissão e aviso prévio. Portanto, esse contrato pode ser encerrado a qualquer momento, tanto pelo estudante ou pela empresa.
No entanto, a cada seis meses de contrato cumprido, o RH precisa enviar à instituição de ensino um relatório de atividades. Esse mesmo documento deve ser apresentado ao término do período, junto a uma avaliação de desempenho feita pelo supervisor.

Qual a idade certa para Estagiar e quais documentos essenciais?

O estágio só é permitido para jovens a partir dos 16 anos e não tem uma idade máxima para estagiar. Quem ainda não alcançou a idade mínima exigida tem como opção participar do programa Jovem Aprendiz que é uma outra oportunidade de ingressar no mercado de trabalho. 

O tempo de estágio também varia, existem empresas que trabalham com a permanência de 6 meses, outras, de 1 ano e até mais. A proposta aprovada permite a prorrogação do estágio por mais um ano, após a conclusão dos dois anos de contrato permitidos pela lei atual (11.788/08).

Documentos essenciais:
⦁ Dados pessoais do estagiário (como nome, endereço, RG e CPF);
⦁ Dados da empresa e da instituição de ensino (como endereço, CNPJ, razão social);
⦁ Objetivo do contrato;
⦁ Definição da área do estágio;
⦁ Plano de atividades que serão exercidas;
⦁ Jornada de trabalho;
⦁ Valor da bolsa auxílio e vale-transporte;
⦁ Duração do contrato de estágio.

Qual é o salário em média de um Estagiário?

Boa parte dos estágios tem remuneração, também chamada de bolsa auxílio ou bolsa de estágio embora alguns não sejam remunerados. Geralmente, a carga horária fica entre 4 e 6 horas diárias. Isso depende de cada empresa e também da função exercida pelo estudante. Atualmente, se o estágio for remunerado, o salário do estagiário está na média de valor entre R$600 a R$2.020, conforme a área de atuação.

Ainda que o estagiário cumpra sua carga horária, desenvolva atividades profissionais e tenha outros direitos gerais, não existe um vínculo empregatício por meio da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

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